 
                    湖南日报·新湖南客户端 9月7日讯(通讯员 王全)9月6日,在常德市第四人民医院427会议室,由医院党委书记、院长陈祥主持召开全院成本管控工作推进会,医院全体班子成员及七大成本管控小组成员、相关职能科室负责人参加会议。

会上,各成本管控小组汇报了一年来改革所取得的成绩,重点是改革前和改革后的数据对比,在推进过程中存在的问题以及下一步持续推进的计划,各小组分管领导进行点评。
较改革前,各小组的成绩单逐一亮相:低值耗材采购价格平均下降28.8%;高值耗材采购价格平均下降18%;试剂采购价格平均下降15%;耗材占比下降至12.5%。后勤物资采购价格平均下降20%;行政职能科室办公经费每人每月控制在8元以内。全院药占比降至24.27%;按照基本药物采购政策,减少了5家药品配送企业。信息耗材采购价格平均下降60%。城乡居民医保均次费用下降18.76%;职工医保次均费用下降18.63%。进一步加大各类查房与周末节假日巡查力度,医疗质量管理进一步规范。严格梳理各职能部门岗位职责,按部门职责定员定岗,人力资源成本管控初见成效。
下一步,我们将做到:
成本管控精准化:作为一家综合三级医院,医用耗材成本占比大,且直接影响医院成本目标管理和控制,因此,建立医用耗材“二级库管理”,对于控制卫生材料合理收费,降低患者医疗费用、维护患者合法权益具有十分重要的意义。此次会议明确规定,9月底之前,医院全面启用医用耗材“二级库管理”。
成本分析常态化:会议规定,近段时间,每月召开一次成本管控分析会。各小组用表单形式PPT汇报,通过深入分析成本水平与构成的变动情况,影响成本升降的各种因素及其变动原因,寻找降低成本的途径及有效方法。
成本考核持续化:为加大成本管控的考核力度,形成长效机制,医院成立成本管控领导小组和成本管控督查小组。在领导小组和督查小组的工作推动下,医院的成本管控必将迈上新台阶。
最后,陈祥同志充分肯定了各成本管控小组取得的成绩,针对推进过程中存在的问题,他要求各成本管控小组思路要清晰,整改措施要具体,问题评价要到位。他强调,一要更新观念,转变管理模式,进入全成本管理阶段,全面强化员工节约意识。二要加强严格细致的管理,持续推进成本管控工作。三要加大宣传,使全院认识到降本增效的必要性和迫切性。
责编:陈泽彦
来源:常德市第四人民医院

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